A través del Plan de Acción diseñado para la “Capacitación Laboral para las Mujeres y sus Familias” se ha podido avanzar y promover el ejercicio pleno de los derechos económicos de las mujeres y sus familias, de todas las edades, etnias, culturas y condiciones para el reconocimiento de su aporte a la vida económica de la nación y el acceso a un trabajo en condiciones de igualdad y dignidad.

 

La población menos favorecida en nuestro país tiene muchas dificultades para lograr una vinculación laboral. Esto se debe, entre varios factores, al bajo nivel de capacitación que posee y a la exigencia que presenta el mercado sobre habilidades en oficios específicos. “Apoyar Colombia” ha planteado, dentro de sus tareas de acción la capacitación en oficios semicalificados como una alternativa para mejorar las competencias de esta población y para replantear su proyecto de vida, con miras a incrementar la posibilidad de vinculación laboral o autoempleo que genere ingreso para sus familias y así mejore sus condiciones de vida.